Aventura Paphijos

Una Aventura con tu equipo

Descubre todos los beneficios del team building para conseguir en tu empresa equipos motivados, cohesionados, eficaces y productivos

¿Por qué Aventura CORP?

Cuando se trabaja en equipo, los esfuerzos de cada uno de los miembros del grupo se estimulan, disminuye el tiempo de ejecución y crece la eficacia de los resultados. De igual forma, se fomenta clima laboral óptimo y envidiable.

objetivos

Integridad
Pasión
Transformación

Nuestras actividades hacen hincapié, en la importancia que tiene la comunicación para alcanzar objetivos comunes. Los participantes experimentan la relación directa que existe entre comunicación, organización y buenos resultados; y comprueban por sí mismos, la satisfacción que supone alcanzar objetivos a través de la coordinación y el trabajo en equipo, que permite trasladar ese aprendizaje al ámbito laboral.

 

El costo depende del tipo de evento diseñado, esto tiene que ver con el tipo de lugar antes que con el programa.
Es indispensable analizar la situación de la empresa y reflexionar sobre aquellos problemas o cuestiones que queremos resolver.

La actividades de team building tienen un carácter formativo experiencial, en las que los empleados descubren y potencian las habilidades y capacidades necesarias para trabajar en equipo.

Cada actividad sigue un ciclo basado en el aprendizaje mediante experiencias.

Es decir, no hacemos una dinámica para entretener; si bien esta puede ser divertida, se pretende también que el participante tenga una experiencia de aprendizaje que le permita reconocer habilidades propias y de sus colegas para  implementarlas en su labor cotidiana.

Programas

Indoor

El objetivo es aumentar las habilidades y capacidades que se necesitan para trabajar en equipo.

Se realizan en espacios externos a la empresa y cerrados, siendo una de las ventajas más destacables la independencia del clima…

outdoor

Este programa integra varios aspectos importantes:

La actividad física, el trabajo en equipo, el entretenimiento y actividades de liderazgo.

Puede elaborarse con un tema inspirador, que motive al grupo a través de una invitación que genera entusiasmo y cierta incertidumbre.

La participación se genera a través de la comunicación interna, también al escoger un lugar adecuado y organizar tiempos de reflexión para procesar e integrar los procesos y temas de conversación que surgen en las actividades.

Se puede alternar con el desempeño de la empresa y su proyección y/o objetivos.

Nuestros clientes

EMPRESAS QUE HAN CONFIADO EN NOSOTROS

Al igual que ellos te invitamos a ser parte de nuestras historias de éxito.